1.学校通报表彰“三好”评选及“理实一体化教学技能竞赛”获奖单位和人员
根据川科校字【2018】66号关于开展评选“好实验报告∙好作业∙好笔记”通知、川科教发【2018】65号关于开展“好教案∙好课件∙好教材”评选活动的通知及川科教发【2018】74号关于开展“深蓝卓越杯理实一体化教学技能竞赛”活动的通知要求，教学事业部2018年秋季学期在全校组织开展了“好实验报告∙好作业∙好笔记”与“好教案∙好课件∙好教材”的评选活动，组织开展了“深蓝卓越杯理实一体化教学技能竞赛”活动。截止上学期末，各项评选与竞赛活动圆满结束，教学事业部于2019年1月10日对评选与竞赛活动拟获奖人员及其获奖等级进行了公示。为表彰先进，加强学风与教风建设，在全校形成良好的教学氛围，经校领导批准，学校于3月5日下发了表彰通报，对69名获奖学生、77名获奖老师和4个获奖单位进行通报表彰并颁发了荣誉证书。通报希望受表彰的个人和单位珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。号召全校师生向获奖人员和单位学习，积极进取，争先创优，为提高我校教学质量，培养优秀人才，为学校的发展多做贡献。
理实一体化教学技能竞赛一等奖获得者岳玲老师在授课
参加理实一体化教学竞赛学生进行分组操练
理实一体化教学技能竞赛二等奖获得者申洋老师在授课
获奖学生作品及荣誉证书
2.2018年秋季学期期末考试秩序良好，考纪考风得到加强
为做好2018年秋季学期期末考试工作，进一步加强我校考风考纪建设，根据校领导指示，教学事业部在考试前专门召开了全校期末考试考前会议，拟制下发了川科校字【2018】85号“关于加强期末考试考风考纪工作的通知”文件，对期末考试从出题、组织考试、阅卷、成绩录入等各环节进行了明确规范，提出了严格要求。教学事业部对考试工作进行了科学筹划，严密组织，共组织了99门课程期末考试，共有9000多名学生参加了考试，266位老师和领导参加了监考与巡考。经过共同努力，确保了期末考试顺利进行,使我校考纪考风得到进一步加强。
3.我校组织召开2019春季学期第一次教学工作会议
2019年2月26日下午，教学事业部组织各二级学院院长、教学副院长、教学秘书和教研室主任，在1308会议室召开了2019年春季学期教学工作培训暨工作部署会议。
本次会议上，根据校长助理高莉的部署要求，教学事业部张处长提出2019年春季学期教学工作的具体安排，要求各二级学院提高认识，开展本科转型大讨论；加强调研，完善学科专业发展规划；加大力度，推动四项改革工程；修订计划，创新人才培养模式；围绕转型，加强教学工程建设力度；开展评比，建立教学激励机制；充分利用教务管理平台，完善教学管理体系，更新管理制度；继续推进专业、课程和教研室三大建设，狠抓“质量工程”。
为进一步体现精益求精的教学理念，教务处长助理汪灏梳理总结了常规教学运行工作中易出现的问题并提出解决方案，结合我校教学工作实际情况和存在问题，说明和强调规范教学的重大意义，坚持从严治教，规范教学管理。与会相关人员随后进行了积极有效的工作探讨。
4.教学计划工作迎难而上，确保了期初教学运行开局良好
教学计划及安排是学校教学工作运行的生命线。教学事业部负责教学计划的教学运行与在线教育中心工作人员本着零差错的目标，严谨对待、严格抓实抓细每项工作。尤其对实施性教学计划等纲领性的文件多次进行认真细致地审查和校对，经多次完善，按计划印制发放。他们克服了多方面困难，创新性完成了747门课次的全校排课工作，总计落实下达10959人次和班次的课表，为我校教学正常运行提供了坚实的保障。
5.我校组织了春季学期行课第一天教学工作检查和实验实训室专项工作检查
根据学校校历安排，3月4日全校学生正式行课，为了保证开学教学工作的顺利开展和教学秩序的正常运行，根据学校的总体要求，上午8时10分，学校组成4个检查督导组，深入到各教学楼巡查教学运行情况。
从检查的总体情况来看，一是教学准备工作高效，充分，无遗漏。开课前，教学事业部和各教学单位教学负责人、教学秘书高度重视，密切联系，就新学期教学计划安排、教师课表、学生课表、班级课表等进行了多次的沟通、协调与核查，确保各项准备工作零失误。二是任课教师均能提前到达教室并做好开课前的各项准备工作，教学文件较齐备，教态、教风良好，以饱满的热情和良好的精神面貌迎接开学第一课，无迟到、早退现象发生。三是绝大部分学生均能提前到教室做好上课准备。整体出勤较好，学习状态良好，课堂有序。四是教材发放到位，整体课前到位率98%，能保障教师、学生的基本需求，保证了教学效果。
为了保证开学实践教学工作的顺利开展，2019年3月5日下午，主管教学工作的校长助理高莉带领教学事业部联合实训装备处对全校实验实训室进行专项检查，本次检查的重点是实验实训室安全规范管理。通过检查，认为我校实验实训室安全规范整体情况良好，实验实训室管理井然有序。
6.2019年春季教师教学能力提升培训工作启动
新学期开学，为加强我校教学建设，实现“二元共育、三环紧扣、四阶递进”的教学模式改革，贯彻教学理实一体化、人才培养实用化，更加有力地促进教师发展，搭建教师相互交流学习的平台，充分发挥骨干教师授课教学的引领示范作用，提升教师教学授课能力，教学事业部于2019年3月6日下午组织召开了2018年春季教师教学能力提升培训会。培训会安排了中德学院张勇院长进行了“基于项目化的理实一体化课程建设”课题分享；安排了获得我校理实一体化教技能竞赛一等奖的医护学院岳玲老师进行了“理实一体化课程分享”。各二级学院院长、教学秘书、全体无课教师参加了培训。两位老师关于理实一体化教学的精彩分享，为推动我们教学改革，提升教学质量，起到了积极的促进作用。接下来，教学事业部陆续开展教学院长工作交流分享会、教学秘书培训、教研室主任培训等一系列培训工作，也要开展相关内训，提升教学事业部工作人员的业务能力，为全校师生服好务。
张勇院长进行分享
理实一体化教学技能竞赛一等奖获得者岳玲老师进行分享
7.设计艺术学院学生作品成果展获得好评
设计艺术学院为了提升教学质量，营造良好的学习氛围，开学初就举办了学生优秀作品展。高质量高水平的学生作品，吸引了大量的学生参观，充分发挥优秀学生、优秀作品的引领示范作用，有效激发了学生学习积极性，提升了教学质量。
