质量保障
2022-2023学年度第一学期 第5--6周教学督导通报

一、加强课堂教学巡查,推进督导常态化

教务处高度重视教学督导工作,坚持教学督导工作常态化推进,将日常巡查和专项检查相结合,教务处按照每周日常巡查安排表,加大了巡查、听课、问课的力度,着力关注课堂,加强课堂监管,提高课堂教学的有效性。

10月4日,学校全面恢复线下教学,为维护稳定的教学秩序,规范课堂教学行为,教务处于上午9点,由副校长李杰带领教务处3个巡查小组,对各二级学院疫情防控情况、教师教材到位情况、课堂管控情况、学生出勤情况、教学设备、教室卫生等方面进行全面巡查。经查,各二级学院已全面采用线上线下相结合的方式开展教学工作,总体运行基本正常。但也存在以下问题:1.教师教学情况:个别老师未佩戴工作牌;部分教室课表未及时更新;部分教室到课率较低。2.学生学习情况:部分学生未开启摄像头;部分学生上课玩手机、睡觉、带食物进教室,特别是 1-2 节带早餐,任课教师需加强管控;个别学生上课未带教材和学习用品,任课教师需及时提醒。3.其他问题:疫情期间教室需开门开窗保持通风状态;教学设备故障问题,需及时进行报备、维修;教室卫生问题要重视,需随时保持干净整洁。

二、落实二级学院主体地位,发挥教学督导主体作用

(一)各二级学院继续按照教务处教学督导工作要求都提交了教学督导双周报表。大多数学院双周报表的内容丰富,有数据统计、情况描述、问题分析改进措施等都较具体。特别是完美世界艺术学院、通识教育学院、铁路交通运输学院、锲科体育学院等学院提交的督导双周报表,内容丰富、详实具体,数据、情况统计分析清楚。但也有部分学院提交的的教学督导双周报存在内容简单、信息填报不完整、缺乏数据支撑等问题,希望各二级学院高度重视教学督导双周报表填报工作,以事实为依据,用数据体现内容,不断完善教学督导推进工作。

(二)各二级学院继续坚持了定时或不定时巡查课堂的教学督导方式。其中,中诺思电商物流学院(62次)、天府艺术与传媒学院(38次)、医护学院(30次)、新道云财经学院(28次)、谷雨时代智慧建造学院(27次)、通识教育学院(25次)、能源学院(24次)、完美世界艺术学院(20次)、智能信息学部第一学院(20次)、智能信息学部第二学院(20次)、智能制造学院(18次)、川科航空旅游学院(17次)、幼儿师范学院15(次)、慧科智能应用学院(14次)、铁路交通运输学院(12次)、星厨国际烹饪与酒店管理学院(12次)、药学院(含康养)(12次)、蓝盾学院(10次)等均达到了10次以上,并作好了巡查记录。但仍有个别二级学院课堂巡查次数较少,希望各二级学院深入落实主体地位,充分发挥其教学督导主体作用,强化课堂监管,提高课堂教学的有效性。

课堂巡查,是推进教学督导工作常态化的重要举措之一,定时或不定时巡查课堂,对教师管控课堂、教学行为情况,维护正常的教学秩序,提高课堂质量,起到很好的监督促进作用。

(三)第5-6周,多数二级学院领导、督导组成员坚持了深入一线课堂听课。其中,智能信息学部第一学院71节次、能源学院58节次、完美世界艺术学院53节次、锲科体育学院44节次、智能信息学部第二学院32节次、谷雨时代智慧建造学院30节次、医护学院30节次、川科航空旅游学院28节次、通识教育学院28节次、天府艺术与传媒学院25节次、慧科智能应用学院14节次、中诺思电商物流学院14节次、新道云财经学院12节次、幼儿师范学院12节次、蓝盾学院12节次、铁路交通运输学院10节次、智能制造学院6节次、星厨国际烹饪与酒店管理学院4节次、药学院(含康养)3节次。但仍有二级学院领导和老师深入课堂听课的次数较少,再次希望各学院领导和老师应多深入课堂听课,了解师生课堂教学和学习状况,并交流沟通,改进教学方式,提高教学质量。

(四)各二级学院在教学督导过程中,共发现了罗淳彦、孔胜平、刘川红、晏雨欣、王文娟、杨玉、叶远涛、蒲文雯、蒋莎、张艾妤、刘青山、佘未鑫、曾萍、孙娟等48名教师课堂表现优秀,他(她)们课前准备充分、设计精心,课堂组织好,积极互动、有感染力、课堂氛围活跃,教学效果较佳。

三、存在的问题及改进建议

这两周课堂教学秩序基本正常,教学行为状态良好,但仍有进一步需要改进地方:

1.少数学院提交的教学督导双周报内容仍较简单,对巡课情况无具体的事实情况描述及分析,只注重了面的描述。

2.各学院反映的问题主要集中在以下方面:课堂管理不够到位,对学生迟到、旷课,上课睡觉、吃东西,非教学需要使用手机等现象没有进行有效管理;课堂纪律有待加强;个别教室卫生状况有待改善;部分教室没有进行教学活动,没有学生,但课室依然开着电灯、风扇和电脑设备。

3.希望各二级学院重视共性问题,加强基础管理,进一步规范师生教与学行为,营造川科优良的教学学风及校风。

二级学院作为教学主体单位,要切实负起责任,严格落实教学督导管理,加强督导检查,并注意发挥、调动辅导员和学生干部的积极性,加强班级内部管理,全力保障教学质量。

四、第1-7周因私调停课通报

1-7周因私调停课节数统计

序号

学院名称

因私调停课节数

备注

1

医护学院

26


2

锲科体育与健身学院

24


通识教育学院

3

智能信息学部第一学院

16


 

9月课时量统计表提交情况

序号

学院名称

提交情况

备注

1

医护学院

多报24


2

智能信息学部第一学院

多报6


智能信息学部第二学院

3

星厨国际烹饪与酒店管理学院

多报4


 

希望各二级学院严格遵守学校教学规章制度,减少非必要因私调停课,仔细审核调停课事由,规范教学工作流程;每月上报课时量以事实为依据,严格审核每位教师的实际课时量。若出现错报、多报课时量,将纳入月度绩效考核。

 

 

                               

 


来源: 本站 日期: 2022-10-24

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