为进一步加强教学内涵建设，打造一批高水平教师教学创新团队，7月11日下午，我校在行政楼十楼遵义厅召开了2022年教师教学创新团队评审工作会。副校长向宏志、副校长李杰、副校长李朝鲜、校长助理兼教务处处长高莉、科研处处长蒋勇敏等评委专家出席会议，相关二级学院院长、各团队负责人及主要成员参加会议，会议由教务处副处长刘波主持。

会上，各申报团队负责人分别从团队的基本情况、建设方案、团队特色、校企合作、科研与社会服务及预期成果等方面进行了汇报，并进行了答辩。评委按照相关标准对各申报团队给予了悉心指导，提出了改进建议。

副校长李杰在总结指导讲话中指出，一个好的教学团队，应该有良好的组织架构，明确的发展目标，精干的教师队伍和有效的运行机制。教学团队担负着更新教育思想和教育理念，创新教学模式，推进教育教学改革和提升教学质量的任务，最终的落脚点在于提升人才培养质量。教学团队在教学改革上应体现出开创性和探索性，教学团队要成为教学内容、教学方法、教学手段改革的倡导者和实践者，成为优质教学资源的建设者，成为优秀教学成果的培育者。

教师教学创新团队的评选有助于建立团队合作机制，进一步发挥专业带头人和骨干教师的传帮带作用，形成教师队伍的团队合力与整体优势，助力学校教学质量及人才培养质量进一步提升。经专家组评议，遴选出了校级教师教学创新团队立项建设单位和省级教师教学创新团队立项培育单位拟确定名单。